партнерский раздел
ФорумЭксплуатацияУРВ график на год

Эксплуатация » УРВ график на год

Здравствуйте. На нашем предприятии давно толи закончилась лицензия, толи еще что случилось, но в старую СКУД невозможно было добавить новые карты.  Фирмы, что давным-давно ее продала уже нет и заниматься этим никто не хотел. Возникла необходимость в новом СКУД  и УРВ. Предложил Болид. Сами и смонтировали. Имеем 2 С2000-2, С2000-Ethernet, виртуалка с Win10 с Орион про, 2 рабочих станции в отделе кадров для присваивания карт, введения пользователей, распечатки отчетов УРВ. Все запустилось, работает. Вопрос возник у кадровиков, можно ли составить график (окно времени) для УРВ на год вперед с учетом всех праздничных, предпраздничных дней? 
Поясню, график для УРВ у нас простой: с поневольника по четверг с 8.45-13.00-обед-14.00-18.00. В питницу  на час сокращенный. Но если у нас на какой-то день недели выпадает праздник, то как его ввести в УРВ(точнее вывести день из расчета). или в предпраздничный день у нас на час сокращенный день. Пока вижу выход: каждую неделю пересматривать окно времени для УРВ и регулировать для этих дней. ОК же хотел бы заполнить окно времени, например на месяц или на год ( до конца календарного года). Это возможно? Если да, то подскажите как. если нет, то планируется ли такая возможность.
И еще небольшая проблема, на рабочих станциях в ОК запускаю монитор, а он не требует пароль и все ярлыки в нем не активные. В АБД запуск монитора на этих компьютерах разрешен, привязаны получать события с ядра на виртуалке, права на работу у кадровиц есть (но так понимаю до запроса прав дело не доходит). с одной стороны им монитор  и не нужен особо, ОК далеко от входных точек. Но самому интересно, почему не работает.

7 лет 2 месяца назад

avatar
По поводу графика - создать можно на вкладке окна времени. смотрите "руководство Орион Про" раздел 7.9 Страница «Окна времени»., со стр. 313 по стр. 331 (включас описание окон времени для ОПС и СКУД, там есть примеры создания праздников  и прочих дней).
По поводу монитора - а кому-нибудь (сотрудникам) вообще пароль на зауск программ и разрешения на монитор присвоены?

Ситников Алексей Юрьевич 7 лет 2 месяца назад

Для добавления сообщений на форуме вам необходимо зарегистрироваться и указать мобильный телефон в своем профиле (зачем?)

4 ответа

Вы личные сообщения посмотрите, я вам написал.

7 лет 2 месяца назад

avatar
Для добавления сообщений на форуме вам необходимо зарегистрироваться и указать мобильный телефон в своем профиле (зачем?)

почитал внимательно-с большего разобрался. Осталась одна непонятка-предпразничный рабочий день у нас сокращен на 1 час. Представьте 7 ноября праздник, это вторник, сегодня ОК пометит этот день как праздник. А как с 6 ноября быть? Вручную? они на это согласны-просто уточнить для себя.
По поводу не запуска монитора- на виртуалке с сервером запускается и работает, события показывает, двери открывает, доступ предоставляет. В базе 2 владельца с полными правами и 2 админа для ОК. У админов права на АБД( окна, уровни, пользователи, пароли) , УРВ, отчеты, ОЗ. 
В АБД прописаны компы ОК 2 шт и соответственно эти программы. Установлена галочка - на виртуалку с ядром опроса. Смущает то, что до ввода пароля дело то и не доходит. программа запускается без пароля но с неактивными ярлыками. Все остальные программы работают нормально. Ладно, монитор им поскольку-постолько. Осталось еще нормально с УРВ разобраться и знания передать в ОК.
 

7 лет 2 месяца назад

avatar
По поводу предпразничного дня - там можно создавать различные дни (с 8 по 14). Любому этому дню можно настроить свое расписание и присваивать различным дням.

Ситников Алексей Юрьевич 7 лет 2 месяца назад

Для добавления сообщений на форуме вам необходимо зарегистрироваться и указать мобильный телефон в своем профиле (зачем?)

За видео огромная благодарность

7 лет 2 месяца назад

avatar
Для добавления сообщений на форуме вам необходимо зарегистрироваться и указать мобильный телефон в своем профиле (зачем?)

Здравствуйте. Все работает, всем спасибо. Есть пожелание ОК по поводу формирования отчетов-Необходим отчет, назовем его отчет о нарушениях, где сразу бы выводилось бы ФИО сотрудника, отдел, время реального прихода и ухода, время когда он должен находится и общее время отсутствия. Уточню, в отчет надо выводить только нарушителей. Т.е. выбираешь всех, но выводятся только "плохие".

7 лет 2 месяца назад

avatar
Для добавления сообщений на форуме вам необходимо зарегистрироваться и указать мобильный телефон в своем профиле (зачем?)

Добавить ответ

Для добавления сообщений на форуме вам необходимо зарегистрироваться и указать мобильный телефон в своем профиле (зачем?)

ПОКАЗАН

4356 раз

ЗАДАН

7 лет 2 месяца назад

По каждому вопросу/ответу можно добавлять комментарии. Комментарии предназначены для уточнения вопроса/ответа.