партнерский раздел
ФорумЭксплуатацияУРВ переход через сутки

Эксплуатация » УРВ переход через сутки

0

Добрый день, на объекте столкнулся с проблемой учета рабочего времени, а именно: некоректно считается отработанное время сотрудник которые выходят в ночную смену. Тоесть если человек пришел на работу в 20.00 , и ушел на завтра в 8 утра, то отработанное время ему показывает 0 часов, нет прихода во второй день получается. Запутался с такими параметрами как: в АБД во вкладке сотрудник галочка "запрет перехода через сутки". не совсем понятно, что это значит. в инструкции написано " если поставить ДА, то сотруднику разрешено работать ночуью, если НЕТ-то запрещено" хотя сам параметр называется ЗАПРЕТ, не понятно почему если галочку поставить, то как раз таки разрешено работать ночью, не понятно что этот параметр вообще означает. Дальше в УРВ настройки такие , считать время по первому и последнему проходу ( не рекомендуется), и игнорировать запрет переход через сутки. Подскажите пожалуйста, как настроить, что бы если челове уходил в ночную смену, ему считалось отработанное время коректно.

12 дней 17 часов назад

avatar

Опишите как настроен график работы этого сотрудника или скрин графика, точнее окна времени этого графика. 

Тремасов Константин Александрович 12 дней 10 часов назад

График работы круглосуточно, так же стоит галочка "свободный график работы" 

Меркуль Игорь Юрьевич 12 дней 5 часов назад

Свободный график: 
(Да) — свободный график разрешён. Для сотрудника при учёте рабочего времени не будут рассчитываться опозда-ния, прогулы и ранние уходы, а только отработанное время в пределах указанного графика работы.

(Нет) — свободный график запрещён. Для сотрудника при учёте рабочего времени будут рассчитываться все нарушения графика (опоздания, прогулы и ранние уходы).

Запрет перехода через сутки:
(Да) — переход через сутки запрещён. Для сотрудника запрещена работа в ночную смену.

(Нет) — переход через сутки разрешён. Для сотрудника предусмотрена возможность работы в ночную смену.

В настройках программы УРВ 
Обрабатывать запрет перехода через сутки:
Я ставил в таких случаях Ограничить по первый и последний проход. Тогда у вас должен отчет построиться таким образом: Вход в 20:00 Выход "Нет выхода" отработано 4 часа, завтра - Вход "Нет Входа" Выход в 08:00 отработано 8 часов. Но могу ошибаться, надо пробовать.

Далее указать максимальное время внутри периметра, т.е. сколько максимально может человек находиться на работе. 
 

Тремасов Константин Александрович 12 дней назад

Проверил, если делать упрощенный отчет, то пишет "нет входа и нет выхода" -отработанное время 0. если сгенерировать подробный отчет то есть вход , но отработанное время 0. если бы человек вышел в .23.59 , то УРВ написал был время входа и выхода, и посчитало бы отработанное время, а так если человек не вышел в эти сутки, то пишет что нету входа

Меркуль Игорь Юрьевич 11 дней 15 часов назад

Отчет нужно полный делать.
Попробуйте  "Ограничить по день началом и концом рабочего дня по графику".
В общем надо пробовать построить отчет меняя параметр "Обрабатывать запрет перехода через сутки", в одном из случаев будет как я описал выше.
 

Тремасов Константин Александрович 11 дней 10 часов назад

Для добавления сообщений на форуме вам необходимо зарегистрироваться и указать мобильный телефон в своем профиле (зачем?)

2 ответа

0

Извиняюсь. может не в тему, может кто подскажет, что значит при проходе через точку доступа во всплывающей карточке надпись: "Последний проход: Нет прохода"?

8 дней 4 часа назад

avatar

Либо событие проход не сформировано(был предоставлен доступ, но не было поворота турникета, или не подключен датчик прохода), либо что-то неверно настроено(не приходит событие проход, неверно настроены зоны(человек попадает в ту же зону(возможно на с2000-2 стоят зоны доступа по умолчанию (65535 или как то так)))

Богданюк Дмитрий 8 дней 1 час назад

Для добавления сообщений на форуме вам необходимо зарегистрироваться и указать мобильный телефон в своем профиле (зачем?)

0

Проблему решить пока не удалось. Дам подробное описание обьекта и приведу пример по конкретному одному сотруднику для конкретизации пробелемы. Расчет ведется не по турникету а по обычной двери вход/выход с улицы в здание, так же в нутри здания порядка 30 дверей по которым расчета не ведется. Сотрудники переодически выходят покурить на улицу через дверь, по которой ведется расчет. Вот например Иванов вошел на обьект в 20.00, вышел в 23.00, далее вошел в 23.30 и выхода в эти сутки больше небыло.На следующие сутки вышел в 8.00 В УРВ при составлении отчета, пишет ВХОД в 20.00 выход в 23.00 отработано за день 3 часа, на вторые сутки пишет нет входа, нет выхода Хотелось бы что бы было отработано 4 часа в эти сутки, на завтра отрабоно 8 часов.Настройки такие: по ИВАНОВУ график работы-максимум, свободный гриафик стоит галочка, запрет перехода через сутки- галочка не стоит. в УРВ настройки: применять метод от начала до конца ( не рекомендуется), считать как полный рабочий день, игоноривать запрет перехода через сутки. Менял параметр обрабатывать запрет перехода через сутки на ограничить день по рабочему графику- результатов не дало

7 дней 3 часа назад

avatar

Окна времени верно назначены? https://youtu.be/veNzABUGZoU?t=2267

Богданюк Дмитрий 7 дней 3 часа назад

Есть гарантия того что Иванов, не просто с кем нибудь зашел? Я к тому что, открыта дверь или нет надо чиркать картой. По идее если выход реально был, то в УРВ он должен отобразиться.

Тремасов Константин Александрович 7 дней 3 часа назад

Нет иванов нормально зашел, я смотрю по генератору отчет, там есть событие доступ предоставлен и событие проход

Меркуль Игорь Юрьевич 7 дней 2 часа назад

свободный гриафик стоит галочка- дак почему не хотите окно времени-то назначить?
Может от туда и косяк?

«Разрешать свободный график работы» позволяет Вам управлять ходом расчёта рабочего времени для сотрудников со свободном графиком работы. Если этот параметр включён, тогда при расчете рабочего времени, если у сотрудника есть какие-то нарушения в трудовой дисциплине, они не учитываются и считается только время отработанное им. 

Незнаю опечатка или нет, но для «От начала до конца»
Программа выбирает данные об отработанных за день периодах и формирует из них один период (включая обеденный перерыв!). Начало этого периода времени равно первой минуте первого входа в охраняемый периметр, а окончание - последней минуте последнего входа. Промежутки между отработанными интервалами предварительно суммируются и выводятся в колонку «Мягкие прогулы» генерируемого отчёта.

Т.е. как вы и описываете

Богданюк Дмитрий 7 дней 2 часа назад

Да действительно, поигрался с этим параметром, ставил метод перекуров, и метод наложений, вроде все начало проясняться. Ну графики не создаю по нескольким причинам:
1) люди работают не поопределенному расписанию а хаотичено, постоянные замены /подмены и тд.
2) заказчику нету необходимости подсчитывать кто сколько прогулял, переработал и т.д.
3) интересует только время нахождения на объекте и все.

Меркуль Игорь Юрьевич 7 дней 1 час назад

Да, основная масса объектов так и работает, график максимум, интересует только начало дня и конец, ну и время на работе. Но оно работало как я вам и описывал выше, вот только возможности нет у меня к объекту подключиться и посмотреть, но точно помню что на это влиял параметр "Обрабатывать запрет перехода через сутки". Пробуйте и у вас получится.

Тремасов Константин Александрович 7 дней назад

Для добавления сообщений на форуме вам необходимо зарегистрироваться и указать мобильный телефон в своем профиле (зачем?)

Добавить ответ

Для добавления сообщений на форуме вам необходимо зарегистрироваться и указать мобильный телефон в своем профиле (зачем?)

ПОКАЗАН

316 раз

ЗАДАН

12 дней 17 часов назад

По каждому вопросу/ответу можно добавлять комментарии. Комментарии предназначены для уточнения вопроса/ответа.

Слева от каждого вопроса/ответа указано число – количество голосов. Над и под этим числом имеются стрелки, с помощью которых вы можете проголосовать за актуальный или понравившийся вам вопрос/ответ. Причем можете оставить свой голос как в «плюс» (верхняя стрелка), так и в «минус» (нижняя стрелка), если сообщение, например, неуместно или вы его не поддерживаете. Также можно отменить свой голос, если проголосовали ошибочно или передумали. Для отмены надо нажать на оранжевую стрелку.